Toi Toi Toi !!! The Life Design Professionals :インフォメーション

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2012/4/4(水)〜6/27(水)：読書会：『「今、ここ」を生きる』（全7回）

2012/6/16(土)〜17(日)：実践研修：カウンセリング実践力総合研修 step.3 セッション分析

2012/6/30(土)：演習：第3回 カウンセリング即戦力化トレーニング

2012/7/7(土)〜8(日)：実践研修：カウンセリング実践力総合研修 step.4 SVと自己研鑽

2012/7/31(火)：講演：現場でできる！やる気向上プロジェクトのすすめ方（日本経営協会主催）

2012/8/4(土)、11(土)：実践研修：カウンセリング実践力総合研修 step.5 面接記録作成と総合力

カウンセリング実践力総合研修

• 日程を調整中です。

カウンセリング即戦力化トレーニング

• 第3回　6月30日(土) 9:30 - 12:00 大阪市総合生涯学習センター
• 第4回　7月21日(土) 9:30 - 12:00 大阪市総合生涯学習センター
• 第5回　8月18日(土) 9:30 - 12:00 大阪市総合生涯学習センター

オープン・スーパーヴィジョン

• 日程を調整中です。

講演：「部下を育てる上手な面接」

• カウンセリングの手法を用いて部下を上手に指導し、個人の能力を伸ばす面接方法についてお話します。

講演：「あなたが後世に残したいもの」

• 引退後のセカンド・ライフ・キャリアに入った方々が、自身の人生を振返って人生の意義について考えたり、若い世代に伝えたいものは何かを考えるヒントをお話します。

講演：「ライフロング・キャリア・デザインとキャリア・プラットフォーム戦略について」

• 生涯にわたって充実した首尾一貫したキャリアをデザインするために、人生を5つのキャリアプラットフォームに分け、それぞれのプラットフォームで毎で最適なキャリアを設計する考え方をご紹介します。

講演：「オーガニゼーショナル・ヒューマン・サービスについて」

• 個人一人ひとりがキャリア・イメージを作り、そのキャリアパスを自立的に実現できるよう支援する一方、組織においては、個人の総和以上のパフォーマンスが発揮できるようなサービスをご紹介します。

説明会：「上司・部下の面接診断をする」

• 社内における上司・部下の面談は、あまり第3者から見られることはありません。上司として誤った指示の出し方をしていないか、部下の発しているメッセージをしっかりと受けとめているかチェックをして、部下の能力を引き出せる面接指導についてアドヴァイスさせていただきます。
• また、部下の立場としてどのような態度で上司との面接に臨めばよいか、アサーティブな対応についてもお話します。

交流会：第2回関西キャリア・カフェ

• 第2回の関西キャリア・カフェ　は来春(2013年) に開催できるよう準備を進めています。

カウンセリングやご相談は常時受け付けております。お気軽にメール、お電話にてご連絡ください。

カウンセリング面接（原則60分、6,300円/回）

• 初回をSkypeでの面談を希望される方は、初回のみ4,200円（1回のみで終了の場合は無料です）で、次回、2回分として10,500円をお支払い下さい。3回目以降は、6,300円/回となります。

スーパーヴィジョン面接（原則90分、10,500円/回 など）

• ケースの取り扱いや、自身の教育スーパーヴィジョンなど、すすめ方についてはご相談の上、進めさせていただきます。

Skypeを利用したスーパーヴィジョン（原則90分、10,500円/回）

• 時間や地域の制約を越えるため、ネットを活用してスーパーヴィジョンを行います。資料はあらかじめセキュリティをかけた個別フォルダを介して共有します。詳細はメールでご相談させていただきます。

グループ・トレーニング（原則3時間、5名以上で実施）

• 基本的にはロールプレイイングをベースとした繰り返しのトレーニングになります。5名以上でお申し込み下さい。初回参加者＝10,500円、2回目以降に参加する方＝6,300円となります。

(講義・研修会、講演、その他の企画)

• 実践研修会：カウンセリング実践力総合研修　step2. プロセス理解、クライエント理解〔2012/5/12〜13〕
• 実践研修会：カウンセリング実践力総合研修　step1. 傾聴、関係構築〔2012/4/21〜4/22〕
• 実践研修会：「キャリア・コンサルタント実践力POWER　UP！研修」〔2012/1/14、15　関西カウンセリングセンター主催〕
• 実践研修会：コミュニケーション能力（感受性）向上訓練（上級）〔2011/11/19〜12/18〕

• 演習： 即戦力化トレーニング〔2012/4/7〜〕
• 演習：インテーク面接と面接記録の書き方実習〔2011/11/5〕

• 談話会：『DVDでわかる家族面接のコツ1 夫婦面接編』書籍紹介・読み合わせ会〔2012/4/14〕
• 談話会：「グロリア・フィルム」について考える〔2011/12/10〕

• 交流会：第1回 関西キャリア・カフェ〔2012/4/15〕

(読書会)

• 輪読会：『友田不二男研究を読む』〔2011/10/24 〜 2012/3/5、全10回〕
• 読書会：「『エンデの遺言』を読む」〔2011/6/25 〜 9/17、全7回)〕

個人情報の取り扱いについて

• 個人情報保護法、個人情報保護に関する関係諸法令、および主務大臣のガイドラインに定められた義務を遵守します。
• 個人情報の収集にあたって、その目的を明らかにした上で、収集した個人情報は、適切に管理し目的の範囲内で適切に取扱います。また、ご本人の承諾なしに、第三者に提供、開示することは一切いたしません。
• お客様が個人情報の開示、利用目的の通知を希望された場合、法令の規定により適切に対応いたします。 また、個人情報についての訂正、利用停止のお申し出があった場合は、法令の規定によりお申し出がご本人によることを確認した後、訂正・利用停止等を行います。
• 個人情報は、紛失、改ざん及び漏洩等のリスクを十分に考慮して安全管理を行います。
• この個人情報保護方針は、お客様に事前に通知することなく変更することがありますので、予めご了承ください。変更内容はこのページにてお知らせします。

　（カウンセリング面談における情報の取り扱いに関する特記事項）

• 面談場面、電話相談などにおいては問題解決のため、ご本人の了解のもとに、記録（録音・録画）させていただく場合があります。また複数の担当者が関わるケースでは、担当者間で必要最小限の情報を共有する場合があります。
• 面談時の留意事項については初回面接時に担当者よりご説明させていただきます。

コンプライアンス（倫理規定）について

• 対面、面談活動（以下、カウンセリング活動）を行う上で遵守すべき基本的倫理原則定め、これを遵守します。
• 相談者個人ならびに組織（クライエントと呼称させていただきます。）に対する適正なカウンセリング活動の実施と社会の発展に貢献します。

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